2023年3月3日，兴业金租召开公司年度工作会议，进一步学习贯彻党的二十大、全行工作会与条线工作会精神，研究部署2023年经营发展目标和重点工作。兴业金租公司党委书记李小东出席并讲话，总裁殷苹作工作报告，副总裁吕松作会议小结。其他党委班子成员就重点领域进行专题部署。

  会议认为，刚刚过去的2022年，兴业金租在监管部门的指导与支持下、在总行党委的正确领导下，公司上下克服多重挑战，认真贯彻新发展理念，加快数字化转型，推进高质量发展，业绩持续增长。在天津银保监局、天津人行、金融工会的指导和支持下，获评了全国金融先锋号、发布了金租行业首份环境信息披露报告，品牌持续提升。

  会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的一年。国际国内形势依然复杂严峻，疫情进入新阶段，“更好统筹供给侧结构性改革和扩大内需”政策已定，新形势下机遇与挑战并存。新的一年，兴业金租将坚持稳中求进的工作基调，坚定信心，守正创新，勇毅前行。

  一要拥护“两个确立”明初心。始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为首要任务，不忘初心，强根固魂，用党的二十大精神强化理论武装、增强工作动能，走好新的赶考之路。积极促进公司党建工作全面提升，持续推进党建与经营发展深度融合、相互促进。党建引领要更实，理论结合实际要更深，基层组织要更强，考核机制要更细，从严治党要更严，以高质量党建引领高质量发展。

  二要围绕“国之大者”定主线。坚持把贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的工作主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。聚焦“创造强国”“交通强国”“农业强国”的国家战略，既做好实体经济服务，又要做好金融风险防控。

  三要聚焦“行之要务”抓落实。作为独立子公司，确保稳健可持续经营；作为集团产品条线的组成部分，要做好母行客户服务；作为金租行业的一员，持续打造优秀金租品牌。

  四要立足“共建共享”带队伍。百年未有之大变局仍在演进，后疫情时代经济恢复需要周期。面对困难，需要公司上下同心协力、克服困难、增强信心。通过优化考核提升“获得感”。梯队建设激发“成就感”；文化建设增强“归属感”；职责梳理推动“想作为”；流程优化鼓励“善作为”。

  五要坚持“合规重纪”守底线。坚守党纪党规、政策红线、合规底线和法律高压线，以更大力度推进纪律建设、合规经营，厚植合规守纪文化。

  六要做好“科技引领”向未来。按照总行整体科技战略方针，坚定“企业级”方向、实施“标准化”方法、加强顶层设计与整体规划，确保数字化转型稳健推进。

  会议对2023年经营管理重点工作进行了部署，强调全力以赴巩固传统业务基本盘，做深五大转型赛道，推动高质量发展；做细资产负债管理、银租联动及客户服务，推动可持续发展；做严传统及新型风险管控，确保稳健发展；做实第二轮数字化转型，科技支撑发展；做好党建、机制建设与队伍建设，文化引领发展。以高质量、可持续的发展服务客户、回报母行，为实体经济复苏贡献力量。

本次会议是对党的二十大精神的再学习、再部署；是对集团战略的再学习、再落实；是对公司新发展阶段的再梳理、再出发；是对公司风险防控的再明确、再夯实；是对公司合规内控管理的再强调、再要求。会议要求认真领会会议精神，立足岗位职责，拿出兴业人的节奏，全面开展各项工作。

  会议期间，通报表彰了2022年度经营业绩先进部门及个人，并安排了相关专题报告、典型部门发言及员工代表发言。

  工作会后，李小东同志主持召开“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署大会。他强调，实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动是贯彻福建省委、总行党委工作要求，担当金融主力军的重要举措，是落实全行工作会议及公司工作会议部署、完成全年目标任务的应有之举，是实施转型发展战略、推动高质量发展的有效抓手，公司全员要提高政治站位，统一思想认识，把实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动摆上重要议事日程，深学争优、争当理论武装的“优等生”，敢为争先、争当敢拼会赢的“先行者”，实干争效、争当务求实效的“实干家”，以实绩实效推动公司发展稳中有进、提质增效，为高质量发展大局贡献兴业力量。